面试中常问的两个让人很无奈的问题
日期:2010-04-15作者:woniu
这里说的面试,是指面试前端、制作、web开发之类的职位的面试。
1.先做下自我介绍吧
每次被问这个问题,我都很无语,还要不厌其烦硬着头皮把简历内容重复一遍。其实简历上写的很详细了,除了恋爱史和其它个人隐私。我想如果能换个问法,会比较好,譬如:你简历上写,你曾在**公司做过,那你具体是负责哪块?有哪些成功或者失败的案例?虽然我在简历上这点作为重点,但是毕竟篇幅有限,站在面试者的角度可以更好的向你介绍自己曾见做过些什么,能做什么。站在面试官的角度,能更详细的了解简历有多少水分、这个人擅长什么是否适合应聘岗位。
回答提示:避免过多重复简历(姓名、祖籍、爱好之类的)上一目了然的东西,把重点放在以往工作经历、项目经验的描述。让对方相信自己完全可以胜任这个职位。
2.为什么离开上一个公司
如果说无奈,这个问题排在第一也不过份。不知道有什么好回答的。良禽择木而栖,当然是因为你们公司钱多、人多、前景多了,难不成冲着你们公司美女来的呀....
回答提示:任何时候都不要贬低、痛斥你老东家的不是,首先那样做不道德,无论如何它曾经为我们张开过大门,为我们提供过发展的平台,其次,你现在能骂以前的公司,你以后就能骂你面试的公司。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
1.先做下自我介绍吧
每次被问这个问题,我都很无语,还要不厌其烦硬着头皮把简历内容重复一遍。其实简历上写的很详细了,除了恋爱史和其它个人隐私。我想如果能换个问法,会比较好,譬如:你简历上写,你曾在**公司做过,那你具体是负责哪块?有哪些成功或者失败的案例?虽然我在简历上这点作为重点,但是毕竟篇幅有限,站在面试者的角度可以更好的向你介绍自己曾见做过些什么,能做什么。站在面试官的角度,能更详细的了解简历有多少水分、这个人擅长什么是否适合应聘岗位。
回答提示:避免过多重复简历(姓名、祖籍、爱好之类的)上一目了然的东西,把重点放在以往工作经历、项目经验的描述。让对方相信自己完全可以胜任这个职位。
2.为什么离开上一个公司
如果说无奈,这个问题排在第一也不过份。不知道有什么好回答的。良禽择木而栖,当然是因为你们公司钱多、人多、前景多了,难不成冲着你们公司美女来的呀....
回答提示:任何时候都不要贬低、痛斥你老东家的不是,首先那样做不道德,无论如何它曾经为我们张开过大门,为我们提供过发展的平台,其次,你现在能骂以前的公司,你以后就能骂你面试的公司。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
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]真的是我面试必问的问题啊
第一个考察的是你自己的表达能力和综合能力,涉及到你的思维方式和表述方式,从中可以判断你的团队合作能力。有很多人面试的时候连第一条都表述不清楚。
第二个考你的智商和情商,如果你按照你这上面说的,起码我认为你是一个很自负的人,这样的人不适合一些公司,每个公司都有自己面试的标准,你以为他们在考你,其实是让你自己给自己下套,最后话多的人都会栽在自己手上。
woniu 于 回复
第二个考你的智商和情商,如果你按照你这上面说的,起码我认为你是一个很自负的人,这样的人不适合一些公司,每个公司都有自己面试的标准,你以为他们在考你,其实是让你自己给自己下套,最后话多的人都会栽在自己手上。
谢谢,看了你的评论有种醍醐灌顶的感觉。
关于第二个问题,我的语气有些调侃,因为我自己有疑惑,在回答这类问题是是诚恳最重要,还是为了博取hr的信任和好感重要...
关于第二个问题,我的语气有些调侃,因为我自己有疑惑,在回答这类问题是是诚恳最重要,还是为了博取hr的信任和好感重要...
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